CV Dataliste

CV jobprofil:

2003	Ansat i RMIG som Group IT Manager

2002	Ansat i SoftAdvice som chefkonsulent og coach i 1 årig projektstilling.

2002	Forestået kursusplanlægning for kunder i samarbejde med sælgere (Azlan)
2001	Deltaget i ansættelsessamtaler i teknisk afdeling og varetaget kollegers Personligheds Udviklingnings samtaler (Azlan)
2001	Design af www.azlan.dk og drift af denne (Azlan)
2000	Udnævnt til Chefkonsulent for kundeopgaver - hovedsageligt migræring af Windows NT4 -> Windows2000. (Azlan)
2000	Undervisning i design af Windows2000 netværk.Udvikling af kursusmateriale for migræring og design af Windows2000
1999	Udnævnt til sikkerhedsrepræsentant for Azlan Scandinavia
1997	Ansat som konsulent hos Azlan Scandinavia A/S som konsulent med hovedvægt lagt på undervisning i Microsoft Backoffice

1996	Udnævnt til chefkonsulent hos C&B for 3 teknikere med installationsopgaver og driftsansvar for centrale systemer for mæglerkæderne
1996	Driftsanvar for www.boligsiden.dk (C&B)
1994	Ansat hos C&B Systemer, Helgeshøj Alle 18, 2630 Taastrup, som kørende tekniker med installationsansvar som totalleverandør til bolig- og erhvervs-mæglere

1992	Butikschef i Netto 7701, Lyngbyvej , 2900 Hellerup

Større Projekter:

Defineret og idriftsat politikker
- ERP issue-liste håndtering, IT Sikkerheds politik, Driftshåndbog, SLA overfor forretningen på relevante målpunkter, Backup politik, IT Indkøbs politik og ITIL inspirerede procedurer.
Samlet 17 lokationer fordelt i Europa i et fælles MPLS net
- Efter et års planlægning og en Proof of Concept periode er alle enheder nu forbundne via MPLS, med SLAer der matcher forretningens behov.
  Dette har givet os flere fordele; Guarantee of bandwidth, Guarantee of uptime, Ability to prioritize traffic, NO Single person dependence, 24/7 Monitoring of all devices, Clear escalation path. SPOC (etc)
Konsolideret alle centrale IT Services
- Vi har ikke længere fysiske servere. Alt central kører i 'skyen' via et VMWare miljø med underliggende SAN. Dette har reduceret vores afhængighed af specifik server hardware væsentligt og øget vores fleksibilitet betragteligt når nye services skal ibrugtages.
Implementeret Shared Services.
- Ved den øgede strømlining af vores IT miljø, var personalereduktion uundgåeligt, og regionale service teams til support, udvikling og drift et naturligt skridt
Afskaffet backup bånd.
- Ingen selskaber benytter længere backup bånd, men Remote backup, som er et backupkoncept, hvor virksomhedens ressource-krævende og vitale backupfunktion outsources og foretages via netværket
  Dette har betydet at vi kan genskabe data til ethvert kontor fra centralt hold - 24/7.
Indfaset Intranet
- Via Microsoft Sharepoint har vi nu et central 'reposatory of information' der blandt andet indeholder server- og applikations-dokumentation, servicebøger, vejledninger, procedurebeskrivelser, formularer og søgning i alle gruppens centrale dokumenter.
(pre RMIG)
Defineret IP-plan for KMD i Aalborg
Planlagt DNS, WINS og DHCP strategi for Velux på Europisk plan
Assisteret Politiet Afd. D med deres Windows 2000 migrærings plan
Assisteret Danfoss’ migræring til Windows 2000
Deltaget som taler på Microsoft TechNet roadshow flere gange